I manager sono responsabili dell'ambiente di lavoro, per mantenere le persone sicure, sane e produttive. Con pratiche ergonomiche come l'utilizzo di attrezzature ben progettate o una buona postura come metodi efficaci per ridurre lo stress e migliorare la produttività, Airgonomics contribuisce anche alla salute e al benessere. La qualità dell'aria è spesso trascurata poiché non possiamo vedere l'aria, pertanto è necessario applicare le buone pratiche Airgonomic per massimizzare i benefici per la salute.
Il nostro obiettivo è che l'Airgonomics diventi altrettanto ampiamente accettata e incorporata come parte delle normali pratiche operative per garantire che ogni luogo di lavoro fornisca le migliori condizioni di lavoro per i propri dipendenti, consentendo anche alle organizzazioni di soddisfare i propri obiettivi aziendali e di CSR (Responsabilità sociale d'impresa).
L'aria interna sana e pulita non è solo un bene per i dipendenti, ma è una dimensione importante di pratiche commerciali sostenibili in cui tutti gli aspetti sono presi in considerazione. Va oltre la semplice valutazione dell'impronta ambientale di un'azienda poiché dare la priorità alla qualità dell'aria interna consentirà alle aziende e ai loro leader di avere una visione olistica e a 360 gradi dell'impatto della propria attività e delle proprie persone.
La decisione spetta all'organizzazione. Per le aziende con un'impronta globale di grandi dimensioni, potrebbe essere opportuno che venga nominato un CAO per ogni mercato locale. Potrebbe anche essere il caso che un CAO sia nominato per l'intera organizzazione, con Airgonomics Officers o Airgonomics Ambassadors nominati in mercati diversi.
L'iniziativa mira a fornire opportunità di formazione al maggior numero possibile di persone e organizzazioni per diffondere la conoscenza su Airgonomics: il modo in cui l'organizzazione desidera organizzarsi come parte dell'iniziativa CAO è a sua discrezione per soddisfare al meglio le proprie esigenze e la propria struttura organizzativa.
I CAO dovrebbero dedicare tempo e risorse per adempiere alle proprie responsabilità e apportare un cambiamento. Detto questo, è probabile che il titolo si trovi accanto a un altro titolo di lavoro come ruolo volontario, come l'ufficiale di sicurezza antincendio designato dall'organizzazione.
Il CAO di Camfil, per esempio, è anche President of Global Sales and Marketing. Con oltre 17 anni di esperienza nel rispondere alle necessità dei clienti e nel fornire consulenza su come ottenere la migliore qualità dell'aria indoor, il nostro CAO è profondamente consapevole delle lacune che esistono fra aziende e organizzazioni quando si tratta di aria interna, ed era ansioso di ricoprire questo ruolo.
Spesso ricopriamo molti ruoli al lavoro – allo stesso modo è prevedibile che i CAO, che provengano dal dipartimento delle risorse umane, delle facilities and maintenance, o che siano essi stessi CEO, facciano lo stesso.
Ci aspettiamo inoltre che il tempo dedicato all'adempimento delle responsabilità di un CAO differisca tra le organizzazioni sulla base delle loro esigenze e della dimensione dell'azienda.
Abbiamo un programma formativo CAO dedicato per coloro che sono interessati a diventare Chief Airgonomics Officer della propria organizzazione. Clicca qui per scoprire di più sul programma formativo e apprendere come tu o il tuo collega potete partecipare.
Le persone interessate all'iniziativa, come CAO o in generale, possono anche unirsi all'Airgonomics Network su LinkedIN. Partecipando, le persone riceveranno informazioni sulle novità dell'iniziativa CAO, aggiornamenti sulle nuove nomine di CAO e partnership, corsi e podcast in programma e nuove entusiasmanti attività.
Comprendere la qualità dell'aria indoor può essere complesso. Possiamo sentire l'aria - è calda, fredda o umida. Abbiamo la sensazione di essere stanchi se il livello di CO2 non è corretto, e possiamo avere il torcicollo quando c'è corrente d'aria o vento. Ma non possiamo vedere l'aria, o se questa contenga particelle indesiderate o nocive.
Come parte dell'iniziativa CAO forniamo corsi per educare sull'argomento della qualità dell'aria indoor. Forniamo anche materiale per iniziare la discussione con il Management nella tua organizzazione per accrescere la consapevolezza. Se tutti parliamo di questo, insieme possiamo dare vita a un movimento!
Le funzioni di Facilities & operations cercano di mantenere le persone al sicuro, in salute e confortevoli sul lavoro. Il Chief Airgonomics officer può supportare il lavoro di questi ruoli rafforzando ulteriormente le loro priorità di garantire funzionalità, comfort, sicurezza ed efficienza delle loro organizzazioni migliorando e dando priorità alla qualità dell'aria interna negli uffici e nei siti di produzione.
Il Chief Airgonomics Officer (CAO) sarà il tuo supporto nel promuovere un ambiente lavorativo produttivo, sostenibile ed efficiente. Migliorare la qualità della tua aria indoor (IAQ) può impattare positivamente sul business in questi modi:
Il primo e più importante vantaggio è nella salute umana. Considerando l'impatto dell'inquinamento atmosferico, la principale priorità di un CAO sarà proteggere la salute e il benessere dei dipendenti sul posto di lavoro, sia questo un sito produttivo, un ufficio o un laboratorio di ricerca. Un luogo di lavoro non dovrebbe comportare rischi per la salute dei dipendenti. Sebbene questo sia un principio ampiamente accettato, non può essere realizzato senza garantire l'accesso a un'aria indoor pulita.
Inoltre, garantire un'aria indoor pulita nei siti di produzione o di ricerca consentirà una produzione, procedure e linee di approvvigionamento pulite, quindi il potenziale per ottenere vantaggi dal punto di vista aziendale è enorme.
I team delle risorse umane saranno inoltre supportati meglio per garantire migliori condizioni di salute e benessere, permettendo così ai datori di lavoro di contraddistinguersi come precursori quando si tratta di ambienti di lavoro incentrati sui dipendenti. I dipendenti saranno anche rassicurati sapendo esattamente a chi rivolgersi quando avranno domande o dubbi sulla qualità dell'aria interna del loro posto di lavoro.
Un sondaggio del 2022 ha mostrato che più di 6 persone su 10 affermano che lasceranno la loro posizione attuale se il loro datore di lavoro non prenderà provvedimenti per creare un ambiente indoor più salubre. In quanto elemento determinante per la salute e il benessere dei dipendenti, è fondamentale che le organizzazioni migliorino la qualità dell'aria indoor (IAQ) per:
I Chief Airgonomics Officer aiuteranno a supportare gli obiettivi dei team delle risorse umane aiutando le aziende ad assumersi la responsabilità sull'IAQ attraverso persone qualificate e addestrate che possono far sì che il cambiamento avvenga.
Certo! Puoi partecipare in diversi modi. Un modo è unendoti all'Airgonomics Network su LinkedIn. Come membro, potrai condividere la tua conoscenza, i tuoi suggerimenti e le tue opinioni su Airgonomics, salute e benessere sul posto di lavoro, e partecipare a conversazioni con altre persone che la pensano allo stesso modo.
Un altro modo è ascoltare podcast e corsi di formazione che saranno organizzati su argomenti specifici relativi alla qualità dell'aria, alla sostenibilità o ai problemi di salute sul posto di lavoro guidati dagli esperti di Camfil ed esterni. Questi non sono solo per CAO, ma per chiunque sia interessato a saperne di più su questi argomenti, trova maggiori informazioni in Apprendi.
Se per caso fossi un esperto sui temi della qualità dell'aria indoor, della sostenibilità e dei problemi di salute e benessere sul posto di lavoro, non esitare a contattare Camfil per vedere come puoi essere coinvolto nell'iniziativa come esperto!
Puoi unirti all'Airgonomics Network su LinkedIN per ricevere regolari aggiornamenti su:
La qualità dell'aria indoor (IAQ) ha un impatto diretto sulla salute, sulla produttività e sul benessere delle persone: non dovrebbe passare inosservata senza che nessuno se ne assuma la responsabilità o ne massimizzi i benefici. La nomina di un CAO garantirà che un'organizzazione disponga di un individuo qualificato che si assumerà la responsabilità dell'IAQ e abbia l'autorità per far sì che il cambiamento avvenga.
Inoltre, con un CAO, i dipendenti sapranno esattamente a chi rivolgersi quando hanno domande o dubbi sull'aria indoor del loro ambiente di lavoro, mentre i leader aziendali avranno un punto di contatto per aiutare a sfruttare i vantaggi della qualità dell'aria nei loro ruoli. È una soluzione concreta a un problema invisibile.
L'iniziativa CAO sarà un'iniziativa continua, così come deve essere mantenuto un impegno continuo per creare ambienti di lavoro sicuri e salubri e raggiungere altri ambiziosi obiettivi di CSR. Ci auguriamo che entro la fine del primo anno dell'iniziativa, sarà creata una rete di CAO in tutto il mondo.
I. Sensibilizzare sull'importanza di una buona qualità dell'aria per la salute umana, la produttività e l'ambiente. Non possiamo vedere l'aria, ma ne siamo tutti colpiti.
II. Invitare gli ambienti di lavoro e le organizzazioni di tutto il mondo ad assumersi la completa responsabilità dell'aria indoor nominando il proprio Chief Airgonomics Officer (CAO).
III. Avviare un'iniziativa per sostenere un movimento globale per l'aria pulita a beneficio delle persone, delle imprese e dell'ambiente.
IV. Creare una comunità di persone e organizzazioni che la pensano allo stesso modo per condividere la conoscenza e le buone prassi in tema di aria pulita e condizioni di lavoro.
C'è qualcuno responsabile di quasi ogni aspetto della gestione di un'organizzazione. Tuttavia, c'è un evidente divario quando si tratta di assumersi la responsabilità dell'aria interna del luogo di lavoro, nonostante il suo impatto diretto sulla salute, la produttività e il benessere dei dipendenti.
L'iniziativa CAO risponde a questa lacuna sensibilizzando sull'importanza di una buona qualità dell'aria indoor (IAQ) e invitando le organizzazioni ad agire nominando i propri Chief ed Airgonomics Officer (CAO) - individui designati che saranno responsabili al 100% dell'IAQ sul loro posto di lavoro.
Tutte le organizzazioni interessate possono essere coinvolte e le persone interessate a diventare CAO seguiranno un programma di formazione CAO per ottenere la certificazione ed essere in grado di agire autonomamente. L'iniziativa mira anche a costruire una comunità di organizzazioni e individui che la pensano allo stesso modo in cui è possibile scambiare le migliori pratiche e le conoscenze sulle condizioni dell'aria interna e sul posto di lavoro. Unisciti all'Airgonomics Network su LinkedIn per diventare parte della comunità Airgonomics.
Camfil è leader mondiale nella filtrazione dell'aria ed è stata fondata 60 anni fa in Svezia con il motto, “Ognuno dovrebbe avere aria pulita”. L'azienda si è prefissata l'obiettivo di educare le persone e le organizzazioni sulla necessità e sui vantaggi di un'aria interna pulita e salubre.
Con l'iniziativa CAO, l'azienda spera di avviare un movimento in cui le persone proattive nelle organizzazioni di tutto il mondo comprendano e promuovano un'aria interna migliore e più salubre come parte della loro responsabilità sociale d'impresa (CSR).
Qualsiasi organizzazione che dia priorità alla salute, al benessere, al comfort, alla sicurezza, alla produttività e all'efficienza delle proprie persone e delle proprie attività dovrebbe aderire all'iniziativa del Chief Airgonomics Officer (CAO).
Le persone che sono esperte nei settori della qualità dell'aria, della sostenibilità, della salute e del benessere dovrebbero anche prendere in considerazione la possibilità di prendere parte all'iniziativa unendosi all'Airgonomics Network dove possono condividere le proprie conoscenze, intuizioni e opinioni e impegnarsi in conversazioni. Possono anche unirsi come esperti per condurre webinar, partecipare a podcast e altre attività. Contattaci per vedere come puoi essere coinvolto nell'iniziativa CAO come esperto!
Ci sono tre fattori macro-ambientali che ci spingono ad agire ora:
Questa iniziativa è una naturale estensione del lavoro di Camfil per fornire soluzioni di aria pulita in modo sostenibile e, dopo due anni di pandemia di Covid-19, stiamo portando con noi nel futuro le molte lezioni apprese. Ciò ha rafforzato il nostro impegno e la nostra visione per garantire aria pulita ovunque attraverso l'iniziativa CAO.
Le nuove Linee guida sulla qualità dell'aria dell'OMS (AQG) che sono state aggiornate rispetto alle Linee guida del 2005 rappresentano un punto di svolta quando si tratta di comprendere l'impatto dell'inquinamento dell'aria sulla salute umana. Le nuove AQG mostrano “chiare prove dei danni che l'inquinamento atmosferico infligge alla salute umana, a concentrazioni anche inferiori a quanto precedentemente previsto" e, di conseguenza, quasi tutti i livelli di AQG sono stati abbassati per riflettere il rischio significativo rappresentato dall'inquinamento atmosferico.
Inoltre, senza alcun intervento, gli studi dimostrano che l'aria indoor è 2-5 volte più inquinata dell'aria esterna, e in alcuni casi anche più inquinata. I nuovi AQG dell'OMS sottolineano l'urgenza di rendere l'aria pulita accessibile ovunque. È qualcosa su cui dobbiamo agire ora.
Iscriviti alla nostra newsletter