Ledere er ansvarlige for arbejdsmiljøet for at holde folk sikre, sunde og produktive. Med ergonomisk praksis såsom brug af veldesignet udstyr eller god kropsholdning som effektive metoder til at reducere stress og forbedre produktiviteten, bidrager Airgonomics også til sundhed og velvære. Luftkvaliteten er ofte abstrakt eller overset, da vi ikke kan se luft, god airgonomics praksis bør derfor anvendes for at maksimere sundhedsmæssige fordele.
Vi sigter efter, at Airgonomics bliver lige så bredt accepteret og indarbejdet som en del af den normale operationelle praksis for at sikre, at alle arbejdspladser har de bedste arbejdsforhold for medarbejderne, samtidig med at organisationerne kan opfylde deres forretnings- og CSR-mål (Corporate Social Responsibility).
Hvis du vil starte samtalen om indendørs luftkvalitet hos din organisation/arbejdsplads, men ikke ved, hvor du skal starte, kan du besøge vores Tag handling-side. Her kan du finde spørgsmål, der kan guide din samtale med dine kollegaer eller supervisor for at prioritere den indendørs luftkvalitet.
Det er helt op til organisationen at afgøre. For store globale virksomheder kan det være måske være relevant, at der udpeges en CAO pr. lokalt marked. Det kan også være tilfældet, at der udpeges én CAO for hele organisationen med Airgonomics Officers (AO) eller Airgonomics Ambassadors (AA) udpeget for forskellige markeder.
Initiativet giver uddannelsesmulighed til så mange mennesker og organisationer som muligt for at udbrede kendskabet til Airgonomics – hvordan organisationen ønsker at organisere sig som en del af CAO-indsatsen er helt op til virksomheden selv, så de kan tage hensyn til deres egne organisationsstrukturer og behov.
CAO'er vil være forpligtet til at dedikere tid og ressourcer for at leve op til ansvaret og foretage forandringer. Med dette sagt, så vil titlen sandsynligvis hænge sammen med en anden jobtitel med en frivillig rolle som organisationens udpegede brandsikkerhedsofficer eller arbejdsmiljørepræsentant.
Camfils egen CAO er for eksempel også President for Global Sales and Marketing. Med over 17 års erfaring med at reagere på kundernes behov og yde rådgivning om at opnå den bedste indendørs luftkvalitet, er Camfils CAO meget opmærksom på kløften, der findes hos nogle virksomheder og organisationer når det gælder indeluft, og var derfor ivrig efter at opnå denne rolle.
Vi har ofte flere kasketter på på jobbet – på samme måde kan CAO'er, uanset om de kommer fra HR-afdelingen, teknisk afdeling (facilities maintenance) eller selv er administrerende direktør, forudsige at have det samme.
Vi forventer også, at den tid, der skal dedikeres til at varetage en CAOs ansvar, vil variere fra organisation til organisation i forhold til behov og afhængigt af virksomhedens størrelse.
Vi har et specifikt CAO-uddannelsesprogram for dem, der er interesserede i at blive deres organisations Chief Airgonomics Officer. Klik her for at finde ud af mere om uddannelsesprogrammet og se, hvordan du eller din kollega kan deltage.
Personer, der er interesseret i initiativet, som CAO eller ej, kan også tilslutte sig Airgonomics-netværket på LinkedIn. Ved at deltage vil du modtage information om nyheder fra CAO-initiativet, opdateringer om nye CAO-udnævnelser og partnerskaber, kommende undervisning, podcasts og spændende nye aktiviteter.
Det kan være komplekst at forstå indendørs luftkvalitet. Vi kan mærke luften - den er varm, kold eller fugtig. Vi har en følelse af at være trætte, hvis CO2-niveauet ikke er korrekt, og vi kan få stive nakke, når der er træk eller blæst. Men vi kan ikke se luften, eller om den indeholder uønskede eller skadelige partikler.
Som en del af CAO-initiativet vil vi tilbyde undervisning for at informere om emnet indendørs luftkvalitet. Vi stiller også podcasts og materiale til rådighed til at starte snakken med ledelsesteamet i din organisation for at øge bevidstheden. Hvis vi alle taler om dette, kan vi sammen gøre en forskel.
Den tekniske afdelings opgave er at holde folk sikre, sunde og tilpasse på jobbet. En Chief Airgonomics officer kan støtte arbejdet i disse roller ved yderligere at styrke deres prioriteter for at sikre funktionalitet, komfort, sikkerhed og effektivitet i organisationerne ved at forbedre og prioritere den indendørs luftkvalitet på kontorer og produktionssteder.
En Chief Airgonomics Officer (CAO) vil være fortaler for et produktivt, bæredygtigt og effektivt arbejdsmiljø. Forbedring af din indendørs luftkvalitet (IAQ) kan give positive forretningsmæssige fordele ved at:
Den første og største fordel er menneskers sundhed. I betragtning af påvirkningen af luftforurening vil den første prioritet for en CAO være at beskytte medarbejdernes sundhed og velvære på arbejdspladsen, uanset om de er på et produktionsanlæg, et kontorlokale eller et forskningslaboratorium. En arbejdsplads bør ikke udgøre nogen sundhedsrisiko for medarbejderne. Selvom dette er et bredt accepteret princip, kan det ikke realiseres uden at sikre adgang til ren indendørs luft.
Ydermere vil sikring af ren indendørs luft hos produktions- eller forskningslokationer muliggøre en renere produktion, procedurer og forsyningslinjer, så potentialet for at opnå fordele fra et forretningsmæssigt synspunkt er enormt.
HR-teams vil også være bedre støttet til at sikre forbedrede sundheds- og trivselsforhold hos arbejdsgivere, der har fokus på medarbejderoptimerede arbejdsmiljøer. Medarbejderne vil også vide præcis, hvem de skal gå til, når de har spørgsmål eller bekymringer om den indendørs luftkvalitet deres arbejdsplads.
En undersøgelse fra 2022 En undersøgelse fra 2022 viste, at mere end 6 ud af 10 siger, at de vil forlade deres nuværende stilling, hvis deres arbejdsgiver ikke gør tiltag til at skabe et sundere indendørsmiljø. Som en nøglefaktor for medarbejdernes sundhed og velvære er det afgørende for organisationer at forbedre den indendørs luftkvalitet (IAQ) for at:
Chief Airgonomics Officers vil hjælpe med at støtte op om målene for HR-teams ved at hjælpe organisationer med at tage ansvar for den indendørs luftkvalitet (IAQ) ved hjælp af kvalificerede og uddannede personer, der kan skabe forandring.
Helt sikkert! Du kan deltage på forskellige måder. En måde er ved at blive medlem af Airgonomics Network på LinkedIn. Som medlem vil du være i stand til at dele din viden, indsigt og meninger om Airgonomics og sundhed og velvære på arbejdspladsen samt indgå i samtaler med andre ligesindede.
En anden måde er at lytte til podcasts og følge undervisning, der vil blive organiseret omkring specifikke emner relateret til luftkvalitet, bæredygtighed eller sundhedsspørgsmål på arbejdspladsen ledet af Camfils interne og tredjepartseksperter. Dette er ikke kun for CAO'er, men for alle, der er interesseret i at lære mere om disse emner. Du kan finde mere information under Lær.
Hvis du tilfældigvis er ekspert i emnerne indendørs luftkvalitet, bæredygtighed og sundhed og velvære på arbejdspladsen, så tøv ikke med at kontakte Camfil for at se, hvordan du kan blive involveret i initiativet som ekspert!
Du kan tilmelde dig Airgonomics Network på LinkedIn for at modtage regelmæssige opdateringer om:
Den indendørs luftkvalitet (IAQ) har en direkte indvirkning på menneskers sundhed, produktivitet og velvære - den bør ikke falde imellem to stole, uden at nogen tager ansvar og maksimerer dens fordele. Udnævnelse af en CAO vil sikre, at en organisation har en kvalificeret person på plads, som vil tage ansvar for den indendørs luftkvalitet og har beføjelse til at skabe forandring.
Med en CAO vil medarbejderne desuden præcis vide hvem de skal henvende sig til, når de har spørgsmål vedr. den indendørs luft på deres arbejdsplads, mens virksomhedsledere vil have et kontaktpunkt til hjælp med at levere fordelene ved god indendørs luftkvalitet. Det er en konkret løsning på et usynligt problem.
I. Øge bevidstheden om vigtigheden af god indendørs luftkvalitet for menneskers sundhed, produktivitet, trivsel og miljøet. Vi kan ikke se luften, men vi er alle påvirket af den.
II. Få arbejdspladser og organisationer overalt til at tage 100% ansvar for den indendørs luft ved at udpege deres egen Chief Airgonomics Officer (CAO).
III. Starte et globalt initiativ for ren luft til gavn for mennesker, virksomheder og miljøet.
IV. Skabe et fællesskab for ligesindede mennesker og organisationer til at dele viden og best practices for ren luft og arbejdspladsforhold.
Der er ansvarlige for næsten alle siden af en organisations drift. Der er dog en mangel, når det kommer til at tage ansvar for arbejdspladsens indeluft på trods af dens direkte indvirkning på medarbejdernes sundhed, produktivitet og velvære.
CAO-initiativet reagerer på denne mangel ved at øge bevidstheden om vigtigheden af god indendørs luftkvalitet (IAQ) samt invitere organisationer til at tage handling ved at udpege deres egne Chief Airgonomics Officers (CAO'er) - Udnævne personer, som vil være 100% ansvarlige for den indendørs luftkvalitet på deres arbejdsplads.
Alle interesserede organisationer kan blive involveret, og enkeltpersoner, der er interesserede i at blive CAO'er, kan følge et CAO-uddannelsesprogram for at blive certificeret og bemyndiget til at handle. Initiativet har også til formål at opbygge et fællesskab af ligesindede organisationer og personer, hvor best practices og viden om indendørs luft og arbejdspladsforhold kan udveksles. Tilmeld dig Airgonomics Network for at blive en del af Airgonomics-fællesskabet.
Camfil er verdens førende inden for luftfiltrering og blev grundlagt for 60 år siden i Sverige med mottoet: "Alle bør have ren luft". Virksomheden har gjort det til sin opgave at uddanne mennesker og organisationer om behovet og fordelene ved ren og sund indendørs luft.
Med CAO-initiativet ønsker virksomheden at starte en bevægelse, hvor proaktive mennesker i organisationer over hele kloden forstår og tager ansvar for bedre og sundere indendørs luft som en del af deres Corporate Social Responsibility (CSR).
Alle organisationer, der prioriterer sundhed, trivsel, velvære, sikkerhed, produktivitet og effektivitet for deres medarbejdere og virksomhed, bør tilslutte sig CAO-initiativet.
Personer, der er eksperter inden for områderne luftkvalitet, bæredygtighed, sundhed og trivsel, bør også overveje at deltage i initiativet ved at tilslutte sig Airgonomics Network på LinkedIn, hvor de kan dele deres viden, indsigt og meninger samt deltage i samtaler. De kan også deltage som eksperter på webinarer, være med på podcasts og flere andre aktiviteter. Tag kontakt for at se, hvordan du kan blive involveret i CAO-initiativet som ekspert!
Der er tre makromiljøfaktorer, der får os til at handle:
Initiativet er en naturlig forlængelse af Camfils arbejde med at levere renluftsløsninger på en bæredygtig måde, og efter to år med COVID-19-pandemien tager vi de mange erfaringer med os. Dette har forstærket vores engagement og vision om at sikre ren luft overalt via CAO-initiativet.
WHOs nye retningslinjer for luftkvalitet (AQG'er), der er blevet opdateret fra retningslinjerne fra 2005, er et vendepunkt, når det kommer til at forstå luftforurenings indvirkning på menneskers sundhed. De nye AQG'er viser "klare beviser for den skade, luftforurening påfører menneskers sundhed ved endnu lavere koncentrationer end tidligere forstået", og som et resultat er næsten alle AQG-niveauer blevet sænket for at afspejle den betydelige risiko, luftforurening udgør.
Undersøgelser viser endvidere, at indendørs luft kan være lige så eller 2-5 gange mere forurenet end udendørsluft, og i nogle tilfælde endda mere forurenet. De nye AQG'er fra WHO fremhæver, hvor meget det haster med at gøre ren luft tilgængelig overalt. Det er noget, vi skal handle på nu.
Tilmeld dig vores nyhedsbrev